At Marquez Workforce Solutions, we design ethical workforce solutions that connect Guatemalan and Central American talent with employers in the United States and beyond. Our focus is safe, legal, and circular mobility—with two flexible models so every employer can choose the level of support their operation truly needs.
En Marquez Workforce Solutions diseñamos soluciones laborales éticas que conectan talento guatemalteco y centroamericano con empleadores en Estados Unidos y más allá. Nuestro enfoque es la migración segura, legal y circular, con dos modelos flexibles para que cada empleador elija el nivel de acompañamiento que su operación realmente necesita.
We keep the process clear, human, and compliant—protecting dignity at every step.
Mantenemos el proceso claro, humano y en cumplimiento—cuidando la dignidad en cada paso.
We support cross-border hiring for essential sectors—without losing the human side.
Apoyamos contratación transfronteriza para sectores esenciales—sin perder el lado humano.
Every project is built on three pillars: ethical mobility, reliable teams, and ongoing support for employers and workers. We work with clear communication, documented steps, and practical follow-through.
Cada proyecto se construye sobre tres pilares: movilidad ética, equipos confiables y acompañamiento continuo para empleadores y trabajadores. Trabajamos con comunicación clara, pasos documentados y seguimiento práctico.
Legal pathways, clear expectations, and guided steps so workers can go, return, and be invited again.
Rutas legales, expectativas claras y pasos acompañados para ir, regresar y ser invitados nuevamente.
Choose a lighter package or a fully managed model—based on your internal capacity and goals.
Elige un paquete más ligero o un modelo integral—según tu capacidad interna y tus objetivos.
Group leadership, open communication, and consistent check-ins throughout the season.
Liderazgo de grupo, comunicación abierta y seguimiento constante durante toda la temporada.
Same ethical foundation. Different operational depth—based on what you want MWS to manage.
Misma base ética. Diferente nivel operativo—según lo que quieras que MWS gestione.
We recruit, pre-screen, and guide the legal migration process. Once workers arrive, your team manages payroll, housing, and daily supervision.
Reclutamos, preseleccionamos y acompañamos el proceso migratorio legal. Al llegar los trabajadores, tu equipo gestiona la nómina, vivienda y supervisión diaria.
Ideal if you have strong internal HR and prefer to manage payroll and supervision directly.
Ideal si cuentas con RR. HH. interno sólido y prefieres gestionar directamente nómina y supervisión.
MWS manages the operation end-to-end: recruitment, migration coordination, payroll administration, and structured follow-up— so your leadership can stay focused on the work itself.
MWS gestiona la operación de punta a punta: reclutamiento, coordinación migratoria, administración de nómina y seguimiento estructurado— para que tu liderazgo se enfoque en la operación.
Best for farms and operations that want reliable teams without adding administrative load.
Mejor para granjas y operaciones que necesitan equipos confiables sin sumar carga administrativa.
Every project starts with listening. From the first call to return, we follow a clear path so you always know the stage.
Todo proyecto inicia escuchándote. Desde la primera llamada hasta el retorno, seguimos una ruta clara para que siempre sepas la etapa.
Discovery call & needs analysis.
Llamada de diagnóstico y análisis de necesidades.
Proposal, role definition, and agreement.
Propuesta, definición de roles y acuerdo.
Recruitment, selection, and visa coordination.
Reclutamiento, selección y coordinación de visa.
Travel, arrival, and structured follow-up during the season.
Viaje, llegada y seguimiento estructurado durante la temporada.
Our work doesn’t end at arrival. We stay close so people feel guided, safe, and able to focus on great work.
Nuestro trabajo no termina con la llegada. Nos mantenemos cerca para que las personas se sientan guiadas, seguras y enfocadas en trabajar bien.
We support workers and employers with clear communication, family-oriented orientation, and practical check-ins. When people feel informed, the season runs smoother for everyone.
Acompañamos a trabajadores y empleadores con comunicación clara, orientación con enfoque familiar y seguimiento práctico. Cuando las personas están informadas, la temporada fluye mejor para todos.
We don’t publish pricing online. Every proposal is built in a personalized meeting—based on team size, season length, and the level of support required.
No publicamos precios en línea. Cada propuesta se construye en una reunión personalizada—según tamaño del equipo, duración de la temporada y nivel de acompañamiento requerido.
